- Du definierst die QA-Strategie für das Produkt innerhalb mehrerer Systeme und Teams und lebst diese.
- Du bringst nachweisliches Wissen in unterschiedlichen Testautomatisierungstools mit und baust die Testautomatisierung auf und betreibst diese.
- Du verankerst QA frühzeitig in Discovery und Refinement durch klare Akzeptanzkriterien, Teststrategien sowie Risiko- und Impact-Priorisierung.
- Du erstellst und pflegst Testfälle für Web, Apps und APIs, führst explorative Tests und Regressionen durch und koordinierst UAT.
- Du integrierst QA-Checks in CI/CD-Pipelines und stellst Berichte sowie Metriken wie Defect Leakage, Flake Rate und Coverage bereit.
- Du arbeitest eng mit Engineering und PM im Bug-Lifecycle zusammen, führst Ursachenanalysen durch und definierst Release Gates.
- Du führst optional Last- und Performance-Tests sowie grundlegende Security-Checks (OWASP Top 10) durch.
- Du berücksichtigst perspektivisch qualitätsrelevante Compliance-Anforderungen im Schweizer FinTech-Kontext (FINMA) sowie Datenschutz (GDPR/revDSG) in Tests.
„Das Beste an flexgold? Ganz klar das Team. Wir packen alle Herausforderungen gemeinsam an – das gibt meiner Arbeit hier echten Rückhalt.“
Hannah Hessedenz
Junior Product Manager
Wir suchen dich als
Senior QA Specialist / Engineer (m/w/d) für flexgold
„make money sound again“ – mit flexgold, dem innovativen Edelmetallprodukt von SOLIT.
flexgold wächst stark – dafür brauchen wir dich als Senior QA / Test Engineer (m/w/d) Mobile & Web-Applications.
Als erste:r QA Hire baust du bei flexgold Qualität „shift left“ auf – vom Testdesign über Exploratives Testen bis zur gezielten Automatisierung. Du arbeitest eng mit 3 PMs und externen Dev Partnern zusammen und erhöhst die Release Sicherheit über Web, Mobile (React Native) und System Integrationen (u. a. Microsoft Business Central).
Klingt spannend? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Bewirb dich jetzt als SeniorQA / Test Engineer (m/w/d) Mobile & Web-Applications bei uns im Team flexgold!
Lebe dein #GoldGefühl!
Bei der SOLIT Group AG – weil du es kannst.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Software-QA für Web- und Mobile-Anwendungen in agilen Produktteams mit.
- Du bist stark im Testdesign sowie in präzisem Bug-Reporting und sauberer Dokumentation.
- Du hast praktische Erfahrung mit mindestens einem modernen UI-Testframework (Playwright, Cypress oder Selenium) oder eine klare Lernbereitschaft.
- Du verfügst über solides API-Testing-Wissen (HTTP/REST, JSON) sowie grundlegende SQL- und Log-Analyse-Kenntnisse.
- Du arbeitest sicher mit Tools und Plattformen wie Jira und GitHub und besitzt Grundkenntnisse in AWS oder Azure.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit React-Native-Automation (Detox/Appium) und Contract Testing (z. B. Pact).
- Du kennst ERP- oder Finance-Systeme, z. B. Microsoft Business Central.
- Du hast Berührungspunkte mit Performance-Testing (k6), Test-Reporting (z. B. Allure, ReportPortal) oder Test-Management-Tools (Xray, TestRail).
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift.
Wir investieren in Gold. Und in dich.
Deine Benefits:
Flexibles & ortsunabhängiges Arbeiten
Remote oder an unserem Standort in Wiesbaden: Du arbeitest flexibel – wie, wo und wann es zu deinem Leben passt.
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Damit du fachlich und persönlich wachsen kannst, investieren wir mit unserer internen Academy gezielt in deine Entwicklung.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Über die Allianz bist du betrieblich abgesichert und erhältst ein Budget für vielfältige Gesundheitsleistungen.
Mitarbeiterrabatt auf firmeninterne Produkte
Du profitierst von exklusiven Vorteilen auf unsere Produkte und Dienstleistungen – unser Dankeschön exklusiv für Teammitglieder.
Kostenlose Getränke & frisches Obst
Für dein tägliches Energielevel im Büro ist gesorgt: mit Mitarbeiterfrühstück, kostenlosen Getränken und frischem Obst.
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fit und aktiv bleiben: Mit dem EGYM Wellpass trainierst du auf Firmenkosten deutschlandweit in allen EGYM-Partnerstudios.
Flache Hierarchien & echtes Teamwork
Offene Kommunikation, ein Paten-System in der Onboarding-Phase und ein Miteinander auf Augenhöhe sind unser Goldstandard.
Bike-Leasing & E-Ladesäulen
Den Weg zur Arbeit machen wir dir leicht: Mit Bike-Leasing, kostenlosen Parkplätzen und firmeneigenen E-Ladesäulen.
Werde Teil des Teams: deine Bewerbung
1.
Lebenslauf hochladen
Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und geben dir zeitnah Feedback.
2.
Erstes Kennenlernen
In einem Videocall tauschen wir uns über dich, die Rolle und erste Erwartungen aus.
3.
Meet the team
Du lernst dein künftiges Team kennen und zeigst im fachlichen Austausch, was dich ausmacht.
4.
Rückmeldung erhalten
Wir bewerten, ob es menschlich und fachlich passt und treffen unsere Entscheidung.
5.
Willkommen bei flexgold
Du erhältst dein Angebot und wir starten gemeinsam in deinen Onboarding-Prozess.
Dein Ansprechpartner
Sven Koch
Senior Recruiter
„Ich freue mich auf Deine Bewerbung!"
Fragen zu dieser Stelle:
join@flexgold.com
Sven Koch
Senior Recruiter
„Ich freue mich auf Deine Bewerbung!"
Fragen zu dieser Stelle:
join@flexgold.com
Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich bei flexgold?
Ganz einfach online über die jeweilige Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite. Dort füllst du unseren Bewerberfragebogen aus und lädst deinen Lebenslauf hoch.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei flexgold ab?
Unseren Bewerbungsprozess findest du gut übersichtlich hier dargestellt, wo dieser auf der Karriereseite dargestellt ist.
Welche Informationen sollte meine Bewerbung enthalten?
Deinen Lebenslauf sowie Angaben zu deinem möglichen Startdatum, deiner Gehaltsvorstellung, dein aktuelles Sprachlevel Deutsch und Englisch und dein bevorzugter Arbeitsort (Hybrid, Remote).
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja. Gib uns im Bewerberfragebogen einfach einen kurzen Hinweis im Kommentarfeld, welche Rolle du priorisierst.
Wie sehen typische Arbeitszeiten und der Arbeitsort bei flexgold aus?
Wir arbeiten mit Gleitzeit und bieten Hybrid- bzw. Remote-Optionen an. Wir glauben an starke Teams, klare Ziele und gegenseitiges Vertrauen. Deshalb schaffen wir den Rahmen für flexibles Arbeiten – damit du Beruf und Privatleben gut verbinden kannst.
Gibt es bei flexgold Entwicklungsmöglichkeiten?
Ja. Du kannst dich intern und extern weiterbilden. Mit unserem Wachstum wachsen auch deine Chancen, Verantwortung zu übernehmen und dich beruflich weiterzuentwickeln.
Kann ich mich erneut bewerben, wenn es diesmal nicht passt?
Jederzeit gerne auf eine neu ausgeschriebene Stelle. Eine erneute Bewerbung auf dieselbe Rolle ist jedoch in der Regel nicht sinnvoll.